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      • 新开1.76复古传奇私服

        发布时间:19-07-17

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          这个春节假期,衡柳高铁线发生了多起孔、气球等异物粘挂高铁接触网的事件,其中有3起导致列车逼停。

          2月17日上午7:30,广西柳州的铁工作人员接到报告,一盏孔挂在铁的高压接触网上。工作人员立即对孔进行了处理。今年春节以来,在广西衡柳高铁线件异物掉落接触网,其中3件直接逼停列车。这些异物大多都是铁沿线居民燃放的孔和气球。

          柳州供电段副段长 杨国栋:在大年三十当天,广西全州县境内的175公里高铁线个孔落在铁设备上,我们的职工基本上全天都在紧急处理故障,连年夜饭都没顾上吃。

          高铁沿线的供电接触网平均电压高达27千伏。孔、气球、风筝等异物挂在铁的高压接触网上,极易引发供电线短,导致列车停电、停运,耽误大家的出行。孔等异物不仅会逼停列车、还极易造成火灾。

          柳州铁柳州站 新:在2014年1月实施的《铁安全管理条例》,在铁电力线米的范围内升筝、气球等低空飘浮物体。如违反上述,由机关责令改正,并处500元以上2000元以下的罚款。希望大家不要在铁沿线燃放孔,让列车准时准点把旅客送到目的地。

        

          

          

        5月3日,游人在位于陕西宜川县的黄河壶口瀑布景区游览。 发(兰华 摄)

          又是一年中美好的五一假期。从年初一天假的失落,到落地四日闲的惊喜,许多人欣然选择在出游中遍赏花香草绿、壮美山河。

          然而,这边厢,景区里人山人海;那边厢,游乐场排成巨龙。要么启程时,高速堵成龟速;抑或归程时,高铁票一票难求。何止是旅行体验大打折扣,试问多少休闲变成了受累?旅游、交通、等公共保障部门也不堪重负、叫苦不迭!

          仔细分析一下五一十一这两个假期出行的主流群体,分区域结构性地调整一下当前中小学及大中专院校寒暑假放假的时间,无需增减现有放假,即可大大缓解目前这两个假期出游的压力,增加人们在春秋两季择佳期出行的幸福体验。

          春选五一秋十一,在这两个风光烂漫、气候宜人的假期里,随便找上几个热点景区观察一下,不难发现,携带中小学生集体出行的家庭,往往就是选择这两个假期出行的主流群体,而大中专生群体则是另一个值得重视的出行群体。

          家有中小学生,在五一十一等几个有限的携子同游的公共假期里,哪怕明知出行前漫漫、景区人山人海,为何依然偏向虎山行?万千拥挤,系于一孩。

          毕竟,舍掉这几个公共假期,家长能够带着孩子出行的时间,就只剩下天气炎热的暑假和酷冷的寒假了,尽管这两个假期的天气往往并不十分适宜出游,但家有中小学生的家长,为了让读万卷书的孩子能有更多行万里的体验,往往只能把自己宝贵的年休假放在这个并不适宜出游的季节。

          从放假时间的调整上来讲,不妨从漫长而炎热的暑假里拿出10天来,分成两个5天工作日,分别放在春季和秋季。一个5天工作日连上前后两个周末,相当于为气候宜人的春秋旅行季各增加了一个9天的长假。

          而为了避免集中放假和集体出行带来的类似公共假期的难题,从放假具体时间的安排上,考虑到我国东西南北地域的巨大差异,不妨把这从暑假调出来的两周,交给省级行政区域甚至更微观的区域主体,在广泛征求的基础上自行决定,从而较好地实现错峰休假,呼应日益高涨的民生需求。

          此举对于中小学师生而言,并不增减假日;而对于中小学生家长而言,则可适当规避寒暑假这样并不十分适宜出游的时节,而是根据当地错峰放假具体时间和自己年假时间的长短,来自行选择春季或秋季的一周甚至两周带着孩子,体验行万里的幸福。

          对于大中专生群体而言,增加春秋两季这样两周黄金般的出行假期,相应减少酷暑长期,又何乐而不为呢!而一旦这两大群体双双实现错峰休假,目前有限的几个公共假期超集中出行的局面或将大为改观。

          天地有大美,民生有期许。错峰休假,千呼万唤,更待何时?

          (记者邓卫华)

        

          员工离职都需要开具离职证明,

          在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。

          可是有些公司因为种种理由,

          就是不给开这份证明,

          实际上这样做的后果是很严重的!

          案情回顾

          大伟是某公司的员工,入职一年后,他向公司提交《辞职报告》,要求辞职。

          公司答复:因大伟任职期间部分贷款未能收回等原因,不批准他的辞职。

          于是大伟申请劳动仲裁,要求解除劳动合同并要求公司出具解除劳动合同证明书。

          仲裁委员会支持大伟的,要求公司解除劳动关系并为其开具离职证明,公司的上诉也维持了原判。

          本以为事件就此了结,结果几个月后大伟再度申请仲裁,要求银行赔偿因不开离职证明所造成无法就业的工资损失 ,官司一直打到了中级法院。最终公司赔偿大伟156000元 。

          判决依据

          劳动者能够证明因用人单位的致其无法重新就业并发生实际损失的 ,应当予以支持 。

          劳动者能证明有直接关系,但无法确定经济损失具体数额的,可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资合理确定。

          案件分析

          双方的劳动合同关系于2013年12月8日解除,公司一直未能给予大伟提供其再就业所需的解除合同证明手续,致大伟2014年1月1日至2014年8月无法继续就业。

          大伟提供的公司发放《录用通知书》该期间的损失客观存在,大伟据此以其终止劳动合同前的十二个月平均工资为参考标准于法有据应予支持。

          鉴上,大伟造成损失的工作时间为8个月 ,法院酌情支持其此期间的损失156000元 。

          不出具离职证明的法律后果

          法条链接

          劳动合同法第八十九条:

          用人单位违反本法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

          为什么要出具离职证明,主要是基于便于劳动者办理失业登记而考虑的。 社会保险法失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

          用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明,劳动者可能无法享受失业待遇。

          劳动者不办理离职交接手续

          用人单位能否开具离职证明

          实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么,用人单位能否以这个理由进行抗辩?

          法条链接

          劳动合同法第五十条:

          用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

          劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

          用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

          从上述法律看,出具离职证明是用人单位的义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件,因此,用人单位以劳动者未进行工作交接而拒开离职证明,但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。

          不出具离职证明如何赔偿?

          如用人单位不依据法律给劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,可能会给劳动者享受失业保险待遇,享受自主创业、再就业的优惠政策等造成阻碍,损害劳动者的权益。 因此,法律用人单位应当对劳动者因此造成的损害,依法承担赔偿责任。

          司法实践中,用人单位不出具离职证明的赔偿案例主要为两种类型,一是赔偿劳动者失业保险待遇损失,二是赔偿劳动者因缺乏离职证明未能就业导致的工资损失。

          职场中,这些证明同样重要!

          职场中的重要证明可不单只有离职证明,劳动者注意,以下这些证明同样不可或缺!

          01

          劳动合同

          根据《劳动法》的,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务,也是证明劳动关系的重要之一。

          如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

          02

          加班证明

          劳动者因不足导致追讨加班费败诉的案例数见不鲜。口说无凭,劳动者主张加班费,首先要学会举证加班事实的存在,即注意保留加班证明。

          一是 加班前可以搜集的 ,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。

          二是可以保留交记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录 ;注意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。

          三是加班后,劳动者要争取有同事出庭;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。

          03

          完税证明

          如果你要办理房贷,那么,个人所得税完税证明就是个人收入状况证明,同时也是对你还款能力的一种肯定。

          此外,在等大城市买房买车,都需要连续多少个月的个人所得税证明。

          如今湖南、青岛等地区已经推行了电子税收完税证明,完税证明可上网打印, 与纸质版具有同等效力。